下面的敘述，是我從"不按牌理出牌，才是求職高手"中做的閱讀整理，分享給大家。
我自己心中，對於面試的第一原則就是
你不用為工作委曲求全，記得不只公司在選人，你也在選擇公司。
也就是說，你和雇主是平等的。
你來工作，只是為了貢獻你的能力來解決事情，公司就只是因你的貢獻給你薪水而已。
雖然書中說面試完後，寄一封感謝信沒什麼用，
但我心中還是建議大家要寫一封信給你的面試官。
沒有人收到感謝信會不開心的，如果你可以在信中帶到一些你對於今天的思考，
我相信成效會更好!
--------------------------------------------------------
求職的兩大原則：
- 絕不推掉任何一個面試機會
面試過程可能會發現一些事實，使得工作更吸引人。
- 試著讓未來雇主給你工作，即使你不想要這個工作。
面試前：
- 取得該公司產品、年度營業額、最新發展、最近的難題等等的資料
- 盡可能收集這工作、未來雇主、同事等等的相關資料
- 瞭解會面人士的相關背景
- 準備一份問卷在面試時發問
- 準備好會被問到的問題，答案記下來
- 請朋友幫你面試，詢問哪裡可以更好
- 不遲到，注意服裝儀容整齊
- 在面試前擺出高權力姿態，在心中想像自己跟個巨人一樣，讓自己放鬆。
(參考:Amy Cuddy: 姿勢決定你是誰!
https://www.ted.com/talks/amy_cuddy_your_body_language_shapes_who_you_are?language=zh-tw)
面試途中:
- 大部分時間讓未來雇主講話
- 詢問你已經列出的問題
"能否請你告訴我面試這份工作，需要哪些主要條件和資格"
"這職位的首要職則"
"為何想從外面找人"
"我接替誰的工作?為什麼他要離職"
"假如我獲得錄用，短期公司的期待會是什麼?中期、長期又是什麼?"
- 千萬不要主動提薪資，被問時回覆以下
"跟您一樣，我心中對待遇還沒有具體數字。
不過等我們更進一步討論這工作有哪些要求後，
我們一定能討論出雙方都滿意的數字"
- 記得笑容和保持自信
延伸閱讀
留言列表
